Rosnąca konkurencja na rynku jest dla wielu firm źródłem motywacji do przyjrzenia się procesom zarządzania i ich efektywności.
Poszukiwane są sposoby optymalizacji działań – także tych związanych z zarządzaniem personelem.
Link do artykułu: Efektywne systemy ocen pracowniczych ze wsparciem IT.pdf
Autorzy: Janusz Stempak, Andrzej Martens. Strategie Personalne Sp. z o.o.
